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Titre du poste: Responsable d'établissement expérimental
Catégorie professionnelle: Cadre / Chef de service
Détail de l'offre:
L'association Agir et Vaincre l'Autisme
recrute plusieurs
Responsables d'Établissements Expérimentaux

L'association Agir et Vaincre l'Autisme met en œuvre une rééducation innovante pour enfants autistes sur la base de méthodes comportementalistes et de principes A B.A. ("analyse appliquée du comportement"). Dès l'automne 2010, elle accueillera près de 60 enfants en externat dans 4 établissements.

L'association recrute plusieurs responsables d'établissements:

- établissement de Suresnes (Hauts de Seine, 12 enfants, 14 salariés): chef de service à mi temps
- établissement de Chambourcy (Yvelines, 15 enfants, 17 salariés, ouverture en septembre 2010): chef de service à mi temps
- établissement d'Angoulême (Charente, 10 enfants, 12 salariés, ouverture en septembre 2010): chef de service à mi temps

Il existe une possibilité de poste à plein temps en combinant les mi-temps de Suresnes et de Chambourcy.

Le responsable de site aura pour principales missions :
- la responsabilité hiérarchique de l'ensemble de l'équipe de l'établissement (psychologues A.B.A. et éducateurs)
- la bonne mise en oeuvre des programmes d’activités définis par les psychologues A.B.A. et un superviseur A.B.A.
- les relations avec les familles pour toutes les questions administratives
- de manière générale, toute la gestion et l'administration de l'établissement en relation avec les ressources siège.

Convention collective n°3116 dite "de 1966". Recrutement en CDI.

Merci de bien vouloir adresser lettres de motivation et CV à l'adresse e-mail recrutement1@fondation-autisme.org . La suite du processus prévoit l'envoi aux candidats d'informations complémentaires sur le poste et d'une pré-sélection écrite puis téléphonique avant les entretiens d'embauche.
Profil / Compétences: - Management d'équipe de plus de 10 personnes,
- Connaissance du cadre médico social, et plus spécifiquement du handicap cognitif et si possible des Troubles Envahissants du Développement,
- Connaissance des règles de gestion administrative et sociale d'un établissement.
Type de contrat:
  • CDI
Salaire brut: Non spécifié
 
Autres informations
 
Niveau d'études: Indéfini
Expérience: Indéfini
Région: France entière
Date publication: 01/09/2010
 
 
Lettre de motivation:
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